岗位职责：
1.负责新车型供应商APQP先期策划的制定及跟进落实，推进供应商端生产准备及品质提升工作；
2.负责供应商质量管理的提升，零部件一致性、稳定性控制，售后质量问题整改；
3.负责潜在供应商审核、供应商质量保证能力的提升，质量体系的定期审查；
4.统筹内饰细分领域小组业务，开展业务专项工作提升供应商能力，对细分领域小组业务指标负责（PPAP达成率/质量目标等）；
5.负责内饰业务质量运营管理提升，协助科室负责人提升质量绩效；负责零部件类共性质量问题的溯源调查，从管理、流程、机制方面识别科室存在的痛点，协同公司内外部资源，并整体推动改善；

任职要求：
1. 全日制大学本科以上学历，机械/汽车工程/非金属材料等相关专业；
2. 10年以上内饰领域供应商管理经验，座椅领域/模具/材料领域专业优先；
3. 对模具/材料/座椅等零件有较强的专业能力、问题分析处理能力，熟悉生产工艺过程/常见失效模式，对难点课题从技术及管理维度具备指导能力；
4. 熟悉零部件新车型开发流程、过程管理方法和控制要点；
5.熟悉IATF16949体系，具有供应商质量体系审查的经验，具备VDA6.3.IATF16949内审员资质优先；
6.熟悉QC手法的运用，熟练运用8D报告、5WHY分析；
7.具有在主机厂推进5个及以上新车型的经验；
8.具备良好的沟通协调能力